仕事の多い時期少ない時期

事業をしている方はご存知だと思いますが、受注する仕事が多い時期と少ない時期ってありますよね。この時期になるとさすが猛烈に忙しいと言う人が結構多いです。売り上げって多くの場合時期で変動しますからこれを以下に安定させようかと考えるわけですよね。

多い時期の仕事を少ない時期に分散させるように翌年は調整しようとか暇な時期に仕事をもっと入れるにはどうしようかと考えたり。しかし、たとえば年間のトータルで考えた場合、忙しい時期により仕事を受注する方が売り上げが上げやすい事が多いんですね。これはどの業種についても共通しているかもしれません。仕事の多い時期も少ない時期もなぜそうなっているかという原因（理由）があるんだと思います。

私は基本的に、暇な時期をどうしようかと言うよりは、忙しい時期＝仕事が取りやすい時期、にどうやって多くの仕事をこなすかを考える方が効率的だと考えていて、これはいろいろな考え方がるとおもいますが、規模の大きくない事業所や大きくしたくない人はネットワークを作って仕事をする方が良い場合が多いんじゃないかと思います。

そこでよく足りないと言われるのがプロデュースやディレクションができる人。こういう人を探している企業さんは結構多いです。これ専門で仕事をする人たちがもっといてもいいのかなと思います。さて、今私のところで増えている仕事は販促や営業を丸ごとサポートする仕事で、そのツールとしてシステムやWEBの制作（ほとんどがリニューアル）の仕事です。作る人は多いのですが、販売戦略を理解してサイトを作れるデザイナー、クリエイターを探しまくるケースが多いです。もし、そういう仕事が得意な方がいれば是非自分のサイトにその事をしっかりと売りにして書いてみるいいのではないかと思います。私のようにそういう皆さんを探している人はかなり多いと思います。

皆さんは何を「ウリ」にして仕事をしていますか？