SOHOと勉強会

5月のGWも過ぎ、気持のよい季節になりましたね。私は運動不足解消に、事務所までの約20分の距離を歩いて通う毎日です。

（いつまで、続くかは、わかりませんが。。。）

さてSOHO筑後川では、今日からスキルアップの為の勉強会を始めます。

今回は、「Webを支える技術勉強会」で、少人数で行います。昨年から、対象者を絞った少人数形式の勉強会ができないかと考えて、いたので、ようやく可能になりました。

今年度は、広く一般的な講座とは別に、このような小さな勉強会を増やしていけたらと考えています。

少人数でおこなうことにより、講師に教えていただくだけでなく、お互いに学びあう機会を作っていければと思っています。

TwitterやUstream、スマートフォンやiPad、ものすごい勢いで、変化の波を感じる昨今、ワクワクする気持を勉強会や仕事につなげていきながら、毎日を過ごしていきたいですね。

先日、6月から始まる「SOHOスタイルで働こう！」講座（主催：勤労者家庭支援施設　共催：筑後地域雇用創造協議会）のパネルディスカッションの打ち合わせをおこないました。（パネリスト三人の中の二人は、自治体主催のSOHO講座の受講生）

スタート時の話を聞いていたのですが、その中で、印象的だったのは、「これが良いよ。」「やってみたら。」と人に勧められたらやってみる事。

本当に、素直に受け入れて、それをやった事が、いろいろな出会いや機会（仕事）につながっていった、というお話でした。

人に勧められただけでなく、新しい事、面白そうな事は、取りあえずやってみる事って、大切ですね。

どうやったらできるかを考えるより、やってるうちに、身に付くことがこれからは、もっと多くなっていく気がしています。

勉強会もやりたいと思ったら、企画してみる、参加してみる。

そこでの出会いや学んだ事や、変化の中で次につながる何かになっていくような気がしています。